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      社保新政來了!人社局最新通知:3月1日起,社保費降了!

      萬保人力資源   2024-03-08   瀏覽量:257

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      隨著社會進步和經濟發展,各種新型的就業形態應運而生,越來越多的個體選擇了靈活的就業方式。因應這一變化,政府積極調整和優化靈活就業人群的社會保險政策,旨在保障和維護他們的合法權益。


      上海市社會保險費率下調通知

      近期,上海市人力資源和社會保障局與市稅務局共同發布了《關于靈活就業人員加入本市職工基本養老保險相關事項的補充通知》(滬人社規〔2024〕3號)。

      根據該通知,自2024年3月1日起,上海市靈活就業人員繳納職工基本養老保險費的比例將從現行的24%調整為20%,而計入養老保險個人賬戶的比例仍為本人繳費基數的8%。

      此次政策的調整是政府對靈活就業人員重視和支持的表現,目的是減少他們的經濟壓力,并確保社會保障體系的公正性和人道關懷。

      為方便大家,以下是關于靈活就業人員社保參保的相關信息整理:

      什么是靈活就業人員?

      根據《關于靈活就業人員加入我市職工基本養老、職工基本醫療保險的相關通知》(滬人社規〔2023〕5號)規定,適用于年齡達到16歲以上,男性未滿60歲、女性未滿55歲,且非通過雇傭方式加入基本社會保障體系的自由職業者、個體經營者無雇員、兼職工作者以及自由職業者、創業者等靈活就業群體。


      靈活就業人員可通過以下方式辦理參保繳費:


      ①線上辦理

      目前僅適用于本地及外地戶籍者,通過“隨申辦”APP登錄,在搜索欄鍵入“靈活就業一站式服務”以進入所需服務頁面,然后點擊“立即辦理”以開始申請流程。

      也可以通過訪問國家社會保障公共服務平臺,從首頁選擇“主題服務”->“參保登記”->“靈活就業人員企業職工養老保險參保登記申請”來達到相關操作界面。

      ②現場辦理

      請持有本人有效的身份證原件(或電子版證件)至周邊的街道(鄉村)社區事務接待服務中心辦理相關手續。

      靈活就業人員的養老金計算方法與企業員工是否相同?

      靈活就業人員,若享有與企事業單位員工同樣的養老保險待遇,當達到男性60歲、女性55歲且累計繳費滿15年時,可以在指定地點申請領取基本養老金。

      養老金的具體金額依據繳費年限多少、繳費額度高低以及選擇的退休年齡來按照“繳納越多、繳納時間越長、延遲領取越晚,則獲益越多”的準則,結合累積繳費年數、繳費金額、申請退休年齡和退休當年?。ㄊ校┏擎倖挝宦毠ぴ戮劫Y等多種因素決定。

      查詢繳費信息及政策更新方式:

      這也非常簡單,只需要通過登錄“隨申辦”APP,搜索“參保人員城鎮職工基本養老保險繳費情況”,即可查詢個人養老保險繳費信息。

      對于一些關于養老保險參保繳費、轉移接續、待遇申領等有疑問的問題,可以通過市人力資源社會保障局網站、12333服務熱線進行查詢或咨詢。

      新政策的發布不僅是積極響應國家對于社保政策調整的需求,同時也體現了地方政府對靈活就業人員的關心和支持。

      在經濟發展的今天,政府不斷優化社保體系,為所有勞動者提供更好的保障,使得他們能在發展中享受公平,這無疑會進一步推動社會公正和和諧。


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