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      繳夠年限就“坐等退休”?斷繳清零?事關您的養老保險,必看→

      萬保人力資源   2024-04-17   瀏覽量:183

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      參加基本養老保險,可以為我們的退休生活提供一份穩定的養老收入和權益保障,其重要性和必要性不言而喻。

      然而,上網的時候

      總能刷到這樣的說法

      ↓↓↓

      “繳夠15年就可以退休了,

      不用繼續白交錢了”

      “一次補繳10萬元每月領1400元”

      “斷繳3個月待遇清零”

      ……

      這些“科普”都靠譜嗎?

      這篇為大家一一說清楚

      千萬別再被誤導啦!

      養老保險繳滿15年,

      就可以退休坐等收錢了?

      《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

      注意哦!

      這里說的15年,

      只是領取基本養老金的

      最低繳費年限!

      如果您是在職職工

      社保繳費滿15年后,在未達到法定退休年齡之前,用人單位應當按照規定繼續為職工參保繳費,達到待遇領取條件后,辦理退休手續,按月領取基本養老金;

      如果您是靈活就業人員

      以個人身份參保,繳滿15年后是否繼續繳費,可以自由選擇,但是建議您不要就此中斷繳費哦!

      因為,養老保險有一個重要原則——多繳多得、長繳多得!繳費水平越高、繳費年限越長,將來領取的養老金相對就會越多。

      那么,怎么算自己退休

      能領多少養老金呢?

      神器送上:http://si.12333.gov.cn

      輸入相應參數

      就可以估算自己的養老金啦

      達到法定退休年齡時養老保險沒繳夠年限,能一次性補繳?

      能否補繳,分情況!

      如果您參加的是

      城鎮職工養老保險

      達到退休年齡時

      累計繳費不夠15年

      可以延長繳費至滿15年

      這種情況包含一個分界點 ↓

      在2011年7月1日《社會保險法》實施前已經參保繳費的

      若延長繳費5年后還不夠年限,可一次性繳費到滿15年;

      在《社會保險法》實施后參保并繳費的

      需繼續繳費至滿15年后再領取養老金。

      如果您參加的是

      城鄉居民養老保險

      分為三種情況:

      情況一:您在戶籍所在地城鄉居民養老保險制度實施時,已滿60周歲,且未領取過國家規定的基本養老保障待遇,那么不用繳費,您就可以按月領取城鄉居民養老保險養老金了。

      情況二:制度實施時,您距60周歲的規定領取年齡不足15年,應逐年繳費至60歲。也允許補繳,但累計繳費不超過15年。

      情況三:制度實施時,您距60周歲的規定領取年齡超過15年,應按年繳費,累計繳費不少于15年才能領養老金。

      養老保險斷繳,

      待遇清零?過期作廢?

      一些朋友可能打算離職待業、從城市回老家……養老保險因此中斷繳費,之前繳納的錢會過期作廢嗎?記錄會清零嗎?還能領養老金嗎?

      別擔心!養老保險出現斷繳,參保記錄不會清零!社保經辦機構會保留您的基本養老保險關系,保存全部參保繳費記錄,個人賬戶儲存額也會連續計算利息,已繳的養老保險費不會白繳。若累計繳費滿15年,達到法定退休年齡,就可以按月領取基本養老金。

      盡管如此,也得提醒大家,長時間斷繳,相應的累計繳費時間就會相對較短,個人賬戶累計儲存額會相對較少,最后到手的養老金也會相對較少。如果您長時間中斷社保繳費,到法定退休年齡時繳費年限不夠,那您領取養老金的時間也要相應延后。

      沒有在單位就業,怎么參加

      城鎮職工養老保險呢?

      建議大家可以靈活就業人員身份

      參加企業職工養老保險

      辦理很簡單,拿上您本人的身份證(居住證)或社??ǖ认嚓P資料,到戶籍地或就業地社保經辦機構辦理參保手續即可。線上可以通過國家社會保險公共服務平臺(si.12333.gov.cn),電子社??ˋPP、小程序,各地人力資源社會保障部門網站等渠道辦理。

      您可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數,按照20%的繳費比例,自由選擇按月、按季、按半年、按年等方式,由個人繳費。達到法定退休年齡,且滿足最低繳費年限要求的,也可按月領取基本養老金,享受的待遇計算方法與企業職工一樣。

      來源:人力資源和社會保障部



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